Neuro.Match
Mosaikkompetenz als Stärke nutzen
Begleitung & Vermittlung neurodivergenter Menschen in den NÖ-Arbeitsmarkt
Geeignete Branchen & Betriebe
- IT & Software
- Forschung und Entwicklung
- Produktion & Qualitätskontrolle
- Kunst, Kultur & Design
- Logistik & Lagerhaltung
Zielgruppe
- Autismus-Spektrum | ASS
- Aufmerksamkeits-Defizit-(Hyperaktivitäts-) Syndrom | AD(H)S und/oder
- Legasthenie/Dyskalkulie
Voraussetzungen
- Grad der Behinderung ab 30 %
- AMS-Meldung
- Hauptwohnsitz in NÖ
Stärken neurodivergenter Arbeitskräfte
- Hohe Detailgenauigkeit
- Kreativität und Innovationsfähigkeit
- Fokussiertes Arbeiten und Ausdauer
- Analytisches Denken
- Spezialwissen und Expertise
- Verlässlichkeit und Ehrlichkeit
- Herausragende Problemlösungskompetenz
Unser Angebot
Im Rahmen einer gemeinnützigen Arbeitskräfteüberlassung vermitteln wir Menschen in ganz Niederösterreich an Organisationen, Betriebe und Gemeinden – ganz unkompliziert und mit sozialem Mehrwert.
- Überlassungsdauer: 6–12 Monate
- kontinuierliche Beratung und Begleitung
- Vollversichertes Arbeitsverhältnis
- Entlohnung der Teilnehmenden laut Kollektivvertrag Sozialwirtschaft Österreich (SWÖ)
- Mindestarbeitszeit: 20 Wochenstunden
- bei Vollzeitbeschäftigung wird nur eine Pauschale von 550 Euro im Monat verrechnet (aliquot bei Teilzeit).
Inkludiert ist ein unverbindliches Arbeitstraining im Vorfeld der Überlassung.
Partner
In Kooperation mit dem Land Niederösterreich.
Kontakt
Johanna Denk
Prokuristin/ Projektleitung
E-Mail-Adresse: j.denk@menschenundarbeit.at
Mobiltelefon beruflich: 0676/7203885
