Erklärung zur Barrierefreiheit
MAG Menschen und Arbeit ist bemüht, ihre Website im Einklang mit NÖ Antidiskriminierungsgesetz 2017 (NÖ ADG 2017) und dem Bundesgesetz über den barrierefreien Zugang zu Websites und mobilen Anwendungen des Bundes (Web-Zugänglichkeits-Gesetz – WZG) BGBl. I. Nr. 59/2019 idgF, barrierefrei zugänglich zu machen.
Diese Erklärung zur Barrierefreiheit gilt für www.menschenundarbeit.at
Stand der Vereinbarkeit mit den Anforderungen
Diese Website ist wegen der folgenden Ausnahmen teilweise mit der Konformitätsstufe AA der „Richtlinien für barrierefreie Webinhalte – WCAG 2.1“ beziehungsweise mit dem geltenden Europäischen Standard EN 301 549 V3.2.1 (2021-03) nach der Richtlinie (EU) 2016/2102 des Europäischen Parlaments und des Rates vereinbar.
Nicht barrierefreie Inhalte
Unvereinbarkeit mit den Barrierefreiheitsbestimmungen
- PDF-Dokumente (Folder und Info-Material für Projekte) sind nicht barrierefrei. Die Informationen aus den PDF-Dokumenten sind jedoch auf der Website vorhanden.
Erstellung der Erklärung zur Barrierefreiheit
Diese Erklärung wurde am 7. September 2022 erstellt.
Die Erklärung wurde auf Grundlage einer von einem Dritten vorgenommenen Bewertung erstellt.
Diese Erklärung wurde zuletzt am 7. September 2022 überprüft.
Feedback und Kontaktangaben
MAG Gleichbehandlungsbeauftragter
MAG Menschen und Arbeit ist bemüht den Webauftritt so einfach wie möglich zu gestalten. Sollten Sie dennoch Mängel in Bezug auf die Einhaltung der Barrierefreiheitsanforderungen feststellen, wenden Sie sich bitte an
Tobias Steininger
E-Mail:t.steininger@menschenundarbeit.at
Tel :+43(0)664/88862231
NÖ Gleichbehandlungsbeauftragte
Rennbahnstraße 29, (Tor zum Landhaus), Stiege B, 3. Stock, Zi. 313
3109 St. Pölten
E-Mail: post.gbb@noel.gv.at
Tel: +43 (0) 2742/9005-16212
Fax: +43 (0) 2742/9005-16279